Coaching Methode: Ressourcen bewerten
Hier ein Instrumentarium um die Ressourcen, die einem Klienten zur Verfügung stehen „rational“ zu bewerten und Defizite in der Ressourcenauswahl zu ermitteln.
Fragestellung / Vorgehen
In einem ersten Schritt werden die Ressourcen ermittelt, die benötigt werden.
Diese Ressourcen werden in der ersten Spalte dieser Liste eingetragen.
Mit dem Klienten wird dann erarbeitet:
- welche Ressourcen vorhanden sind
- was der beste denkbare Wert für die Ressourcen ist.
- welchen Zielwert er für die jeweilige Ressource anstrebt.
Materialien / Hilfmittel
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