Weiterbildung
von Fachkräften und Führungskräften
Seminarleiter / Trainer / Workshop – Leiter / Dozent
Ich arbeite seit 1995 als freiberuflicher Trainer für Unternehmen und für Weiterbildungsanbieter.
Ich bin seit 1989 Lehrbeauftragter an Hochschulen.
Ich bin Senior Trainer, d.h. ich habe in den letzten 21 Jahren mehr als 450 Seminare gehalten.
Meine Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte.
Ich erstelle Seminarkonzepte nach ihren Wünschen, liefere die Unterlagen zu den Seminaren und halte diese Seminare in Ihrem Auftrag und auf Wunsch auch in Ihrem Namen, mit Ihren Visitenkarten und unter Ihrem Logo.
Meine Seminare haben eher einen Workshop Charakter. Ich lasse mich von den Fragen der Teilnehmer leiten und erreiche so eine sehr hohe Teilnehmerzufriedenheit. Die Themen entwickle ich in Interaktion mit den Teilnehmern am Flip-Chart.
Ich arbeite fast immer mit Fallstudien, die es den Teilnehmern ermöglichen die häufig abstrakten Themen spielerisch selber zu entwickeln. Das reine Vortragen von Folien lehne ich ab. Ich brauche die Interaktion und die Diskussion mit der Gruppe.
Ich habe mit vielen Weiterbildungsunternehmen über viele Jahre zusammengearbeitet. Ich bevorzuge auf Langfristigkeit ausgelegte Geschäftsbeziehungen. Entsprechend verhalte ich mich gegenüber meinen Kunden.
Unter „Referenzen“ finden Sie die Unternehmen, für die ich in der Vergangenheit gearbeitet habe, bzw. aktuell immer noch arbeite.
Weiter Informationen zu den Themenfeldern in denen ich abeite und viele Konzepte finden Sie unter den Seminarinhalten.
Online Seminare
Seminare, Einzeltrainings und Workshops in Birresdorf
Ich biete Ihnen eine Weiterbildungsmöglichkeit in kleinen Trainingsgruppen, in denen sehr individuell auf die persönlichen Fragen der Teilnehmer eingegangen werden kann.
Die Teilnehmerzahl ist auf 5 bis 6 Personen begrenzt. Es besteht damit die Möglichkeit, individuell auf die persönlichen Lernbedürfnisse der Teilnehmer optimal einzugehen.
Sie arbeiten in einer kleinen Gruppe in einer persönlichen Atmosphäre, mit sehr vielen Möglichkeiten sich auszutauschen. Natürlich können Sie auch „netzwerken“.
Die Seminarthemen werden entsprechend ihrer Interessen von den Schwerpunkten angepasst. Sie können Ihre Erfahrungen und Fragen Ihrer beruflichen Praxis einbringen und erhalten umsetzbare Lösungen für Ihre Arbeitspraxis.
Wir erarbeiten in einer ruhigen Arbeitsumgebung außerhalb Ihres Berufsaltages das Wissen für Ihren Erfolg. Lernen bedeutet hier auch „selber machen“, ausprobieren, erfahren.
Seminare bei Ihnen
Ich bitte Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Mitarbeiter. Das Training der Teilnehmer hat Workshop Charakter.
Die meisten Seminare, die ich mache, werden von den Kunden selbst organisiert.
- Zum Teil arbeite ich für Seminaranbieter, die Seminare, Trainings und Workshops für offene Seminare anbieten.
- Zum Teil werde ich von großen und mittelständischen Unternehmen zur Weiterbildung von deren Mitarbeitern beauftragt.
Die Seminarkonzepte werden dann auf die Zielgruppe und die Kundenbedürfnisse angepasst.
Seminare für einen Teilnehmer / Coaching zu einem Seminarthema
Häufig ist es effizienter ein Training für einen Mitarbeiter, der einen bestimmten Wissensbedarf zu einem bestimmten Thema hat, als Einzelcoaching durchzuführen. Das ist meistens etwas teurer, als die Teilnahme an einem offenen Seminar.
Aber der Mitarbeiter kann in diesem Fall gezielt und individuell seine eigenen Fragestellungen zu dem Themen-Coaching mitbringen und seine Wissensbedarf zum dem von ihm gewünschten Termin ergänzt bekommen. Die benötigte Zeit zur Wissensvermittlung ist zumeist wesentlich kürzer, als bei einem offenen Seminar, in dem der Trainer nach einem vorgegebenen Konzept auf die Wünsche aller Teilnehmer eingehen muss.