Übersicht über die Seminarinhalte / Workshops
Hier finden Sie eine Reihe von Seminarkonzepten, die ich im Laufe der Zeit für verschiedene Kunden entwickelt habe. Natürlich handelt es sich nur um Grobkonzepte, in Form eines One-Pagers. Es werden die wichtigsten Inhalte aufgeführt, die genauen Lehrmethoden, Fallbeispiele, Spiele, etc. die in den Seminaren genutzt werden, zeige ich selbstverständlich nicht. Kein Senior Trainer wird seine Trainingsmethoden im Detail veröffentlichen.
Das ist natürlich auch nur eine Ausschnitt der mehr als 450 Seminare die ich in den vergangenen über 20 Jahren als Seminarleiter / Dozent / Trainer gehalten habe. Ich hoffe Sie finden hier einen guten Überblick und die eine oder andere Inspiration für Ihre Seminarangebote. Jedes dieser Seminar ist für einen bestimmten Kunden und unter einer bestimmten Zielsetzung etwickelt worden. Die Konzepte sind so umgeschrieben worden, dass hoffentlich nicht mehr erkennbar ist, für wen sie ursprünglich gemacht und gehalten wurden.
Seminare zu kaufmännischen Themen
Als Diplom-Kaufmann trainiere ich auch kaufmännische Themen, im engeren Sinne zur Betriebswirtschaftslehre (BWL) gehören. Dazu gehören unter Anderem Wissensbereiche wie Risikomanagement, Marketing, Prozessmanagement, Controlling, etc.
Ich arbeite seit 1998 für verschieden Hochschulen in Deutschland als Dozent für Marketing und Projektmanagement.
Projektmanagement und agiles Projektmanagement
Projektmanagement ist seit vielen Jahren mein Spezialgebiet. Ich bilde für viele Unternehmen Projektleiter in den Projektmanagement Standards aus: GPM-IPMA, Prince2 und PMI. Ich bin zertifizierter Scrum Master und zertifizierter Product Owner. Ich kann mich als in beiden Welten bewegen und diese Welten mit einander verbinden.
Meine Seminare ermöglichen es den Teilnehmern, die Projektmanagement Methoden im Seminar zu erproben, so dass sie direkt in ihrer betrieblichen Wirklichkeit eingesetzt werden können.
HR Seminare
Hier finden Sie Themen wie: Präsentationstechniken, Führungskräfte Training, Stressmanagement, Zeitmanagement, Konfliktmanagement, usw.
Die Seminare sind weniger "wissensvermittelnd, theorieorientiert", also vielmehr darauf ausgerichtet, über das eigenen Erleben zu lernen und neue erfolgsorientierte Verhaltensweisen zu entwickeln. Es gibt eine Vielzahl an Spielen und Gruppenübungen. Zu jedem Seminar gibt es Unterlagen als PDF´s und ein Fotoprotokoll.