Bertram Koch
Unternehmensberater
Business Coach
Personal Coach
Business Trainer
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Coaching Philosophie

 Meine Aufgabe ist es, den Klienten bei dem Erreichen seiner Ziele, mit allen mir zur Verfügung stehenden Mitteln zu unterstützen.

Weiterlesen: Einleitung: Coaching Philosophie

Kreativität

Die meisten Menschen sind kreativ, im Sinne von: Sie entwickeln neue Ideen.

Aber Kreativität ist nur der erste Schritt.

Weiterlesen: Coaching Philosophie: Kreativität

Tabubrüche - sich selber nicht aufregen

Wenn jeder Mensch seine persönlichen Regeln hat, dann kann ich auch nicht erwarten, dass jeder Mensch meine Regeln kennt, gut findet und nach ihnen handelt. Er handelt nach seinen eignen Regeln. Sein Handeln führt zwangsweise dann zu einem Tabubruch bei mir.

Weiterlesen: Coaching Philosophie: Es hat keinen Sinn sich aufzuregen

Selbstverwirklichung

Nur wenn ein Mensch weiß, was er selber ist, kann er sich auch selber verwirklichen.

Die erste Frage ist also immer "Was bin ich?"

Weiterlesen: Coaching Philosophie: Selbstverwirklichung

Glauben

"Glauben", als "innere persönliche Überzeugung" davon, dass etwas wahr ist, das mir etwas möglich ist, ist die erste Voraussetzung dafür, ein Ziel auch zu erreichen.

Weiterlesen: Coaching Philosophie: Glauben

Selbstverwirklichung im Unternehmen

Selbstverwirklichung auf der Arbeit, Selbstverwirklichung im Job, Selbstverwirklichung im Projekt.

Der Arbeitnehmer soll sich auf der Erwerbsarbeit selber verwirklichen.

Weiterlesen: Coaching Philosophie: Selbstverwirklung im Unternehmen

Handeln

Die Fähigkeiten geben uns die Möglichkeiten zum Handeln. Ohne dass wir handeln, also selber aktiv werden, indem wir unsere Fähigkeiten nutzen, besteht kaum eine Chance ein Ziel zu erreichen.

Weiterlesen: Coaching Philosophie: Handeln

Zeitdruck und Belastung auf der Arbeit

Ich tausche Arbeitsleistung und Zeit gegen Geld.

In meinem Vertrag steht, wieviel Zeit und wieviel Arbeitsleistung ist für eine bestimmte Menge an Geld zu geben habe.

Weiterlesen: Coaching Philosophie: Druck auf der Arbeit

Umwelt und Feedback

Jeder Mensch steht in einer ständigen Feedback-Schleife mit seiner Umwelt. Welches Handeln von uns erwartet wird, damit wir unsere Ziele erreichen, erfahren wir durch diese Umwelt. Das klingt alles ganz einfach. Ist es leider nicht.

Weiterlesen: Coaching Philosophie: Umwelt und Feedback

Regeln, Werte und Tabus

Wir alle  handeln nach gelernten, akzeptierten oder selbst aufgestellten Regeln. Werte und Regeln sind wichtig, damit wir überhaupt Entscheidungen innerhalb einer akzeptablen Zeit treffen können.

Weiterlesen: Coaching Philosophie: Regeln, Werte und Tabus

Objektive Wahrnehmung

Kein Mensch ist in der Lage, die Welt objektiv wahrzunehmenKein Mensch bedeutet: Ich auch nicht.

Jeder Mensch schafft sich seine eigene subjektive Wirklichkeit schaffen.

Weiterlesen: Coaching Philosophie: Objektive Wahrnehmung

Müssen wir alle Regelverletzungen akzeptieren?

Wenn es keine allgemeingültigen Regeln gibt, sondern nur individuelle, könnte das bedeuten, dass wir alle Regelverletzungen akzeptieren müssen, weil ja die Regeln des Anderen die gleichen Existenzbereichtigungen haben, wie meine Eigenen.

Weiterlesen: Coaching Philosophie: Alle akzeptieren?

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